VELUNO non cerca la quantità. Cerca persone di talento con carattere, precisione e sostanza.
Questa non è la solita pagina Carriere piena di frasi fatte e liste di benefit intercambiabili. VELUNO opera deliberatamente con un approccio snello, da remoto e basato su progetti. Pertanto, cerca principalmente freelance e specialisti indipendenti di alto livello che lavorino in modo efficiente e digitale e che non tollerino perdite di tempo.
L'obiettivo non è l'espansione a tempo pieno in azienda a tutti i costi, ma una collaborazione affidabile con persone che pensano in modo indipendente, offrono un lavoro di alta qualità e possiedono una reale competenza.
Posizionamento
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Prestazioni
Sistemi veloci e stabili al posto di superfici decorative, che utilizzano la tecnologia delle pastiglie freno.
Visibilità
SEO, GEO e AEO come parte integrante dell'architettura, non come un ripensamento.
Cosa cerchiamo
Non ci interessa la semplice disponibilità. Cerchiamo invece una partecipazione attiva a progetti di valore.
Lavorare con VELUNO non significa limitarsi a firmare moduli, ma contribuire con la propria esperienza e implementare soluzioni efficaci.
Modello di collaborazione
Comunicazione diretta
Lavoro a progetto
Cosa non riguarda
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Posizioni attualmente idonee per lavoro freelance
Le posizioni sono volutamente mirate. Non cerchiamo di pubblicare il maggior numero possibile di offerte di lavoro, ma piuttosto di individuare aree specifiche in cui una solida collaborazione basata su progetti crei valore reale.
Ruolo 01
Web Designer / UI Designer
Lavoro a progetto
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layout e sistemi di interfaccia puliti
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Forte in chiarezza, gerarchia e logica di pagina
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Competenza in Figma o flussi di lavoro simili
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Comprensione della conversione e della fattibilità tecnica
Particolarmente adatto a
Persone in grado di creare siti web aziendali, portali e interfacce digitali strutturate, senza artifici visivi.
Ruolo 02
Sviluppo Frontend / Web
Lavoro a progetto
Cerchiamo una persona in grado di implementare siti web e interfacce digitali puliti e precisi dal punto di vista tecnico, concentrandosi su prestazioni, reattività, struttura pulita ed evitando configurazioni approssimative e disordinate. HTML, CSS, JavaScript e solide competenze frontend non sono un plus, ma un prerequisito.
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Implementazione frontend pulita
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Forte competenza in struttura, prestazioni e reattività
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Comprensione dei componenti, implementazione di CMS o configurazioni personalizzate
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Niente copia-incolla, ma codice robusto
Particolarmente adatto a
Sviluppatori esperti con un occhio attento alla qualità del frontend e poca tolleranza per il disordine tecnico.
Ruolo 03
Specialista in Contenuti / SEO / GEO
Lavoro a progetto
Cerchiamo una persona che comprenda il contenuto non come semplice riempitivo, ma come parte integrante di una strategia di visibilità strutturale. L'architettura tematica, l'intento di ricerca, la chiarezza semantica e uno stile di scrittura efficace sono più importanti della semplice quantità di contenuti o delle generiche checklist SEO.
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Esperienza con SEO, cluster di argomenti e architettura dell'informazione
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La conoscenza della logica di ricerca GEO/AEO/AI è un vantaggio
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Ottime capacità di scrittura senza gergo di marketing
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Capacità di pensare strategicamente ai contenuti, non solo al testo
Particolarmente adatto a
Persone che creano contenuti con struttura, precisione e una reale comprensione della ricerca, non solo con elenchi di parole chiave.
Cosa conta davvero nella collaborazione
Non la quantità, non l'autopromozione, non le abilità con le emoji di Slack. Ma un lavoro tecnicamente valido e affidabile.
01 · Responsabilità personale
Nessuno dovrebbe essere costantemente sottoposto a microgestione.
Chi si integra bene in questo contesto lavora in modo indipendente e strutturato, ed è in grado di dare priorità ai problemi anziché scaricarli sugli altri.
02 · Qualità
Risultati impeccabili sono più importanti di un'attività frenetica.
Meglio chiarezza, precisione e resilienza che velocità, rumore e, in definitiva, bisogno di riparazioni.
03 · Comunicazione
Comunicazione diretta, basata sui fatti e priva di gergo aziendale artificioso.
Dichiarazioni chiare, passaggi di consegne fluidi, valutazioni oneste: questo è ciò che previene gli attriti.
04 · Compatibilità
Non tutti i bravi freelance sono automaticamente adatti a ogni contesto.
È fondamentale che aspettative, stile e logica di lavoro siano perfettamente in linea con VELUNO.
Le domande importanti. Niente teatrini da reclutamento.
Brevi, dirette e formulate in modo da non dover districarsi tra il gergo delle risorse umane.
Il lavoro da remoto è davvero preferibile?
Sì. La collaborazione è fondamentalmente progettata per essere da remoto. Ciò che conta non è l'idea romantica della presenza fisica, ma una comunicazione chiara e un lavoro affidabile.
Perché il lavoro freelance invece di un impiego a tempo pieno?
Perché il modello di VELUNO è volutamente snello e basato sui progetti. I bravi specialisti non hanno bisogno di essere artificialmente costretti in strutture rigide se la collaborazione freelance è più adatta alla loro professione.
Accettate anche candidature spontanee?
Sì. Se c'è una buona compatibilità professionale, anche le candidature spontanee sono utili, soprattutto per ruoli affini che offrono un reale valore aggiunto ai progetti.
Cosa è importante in una candidatura spontanea?
Meno autopromozione, più sostanza. In altre parole: esempi concreti, lavori dimostrabili, esperienza rilevante e un'impressione onesta del proprio modo di lavorare.
Cosa integra la pagina Carriere?
La pagina Carriere mostra come viene concepita la collaborazione in VELUNO. Le altre pagine spiegano l'approccio di base, la logica di team e i processi.
Chi siamo
Cosa rappresenta VELUNO
L'atteggiamento, l'identità e la logica di sistema alla base di VELUNO – diretti, chiari e senza gergo aziendale.
Team
Come funziona VELUNO in termini di personale e organizzazione
Responsabilità principali, modello di rete e competenze specifiche per progetto, anziché una struttura di team artificialmente gonfiata.
Come funziona
Come vengono gestiti e implementati i progetti?
Analisi, architettura, implementazione, gestione operativa: con una sequenza chiara e poca tolleranza per il caos.
Se hai competenze tecniche, lavori in modo efficiente da remoto e non ti interessano le dinamiche tipiche di un'agenzia, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
VELUNO non cerca il maggior numero possibile di candidati, ma le persone giuste per progetti di qualità. La qualità è sempre più importante della quantità.
Cosa è utile quando si invia una richiesta di informazioni?
Una breve presentazione, esempi pertinenti, una descrizione chiara del ruolo, la disponibilità effettiva e una spiegazione del perché sei la persona ideale per questa posizione.